20 septembre 2016 9h30, à l'Université de technologie de Hefei (campus Emerald Lake), bâtiment 3, salle 109, tenue avec succès en 2016, boîte de stockage biomédicale Zhongke Meiling Cup Innovation Design Competition Award Ceremony et 2017 campus Recruitment. Le directeur général de Meiling Biomedicine, le directeur général adjoint Hu Xiaozong, le vice-secrétaire Ye Bing, de l'École d'ingénierie automobile et de la circulation de l'Université de technologie de Hefei, et certains enseignants de la province ont été invités à y assister.

Les invités ont pris une photo de groupe avec les élèves gagnants

Coopération école - entreprise pour créer des talents d'élite

Zhang Ping, Hefei University of Technology sur l'aperçu du concours et les invités ont été présentés, a ouvert le rideau de l'Assemblée générale.

En tant que sponsor du concours d'innovation, Hefei University of Technology, School of Automotive and Traffic Engineering, discours du représentant de Ye Shuji. Tout en félicitant et félicitant les étudiants à l'intérieur et à l'extérieur de la province pour avoir obtenu d'excellents résultats, les organisateurs Meiling Biomedical ont également exprimé leur gratitude.

Il a déclaré qu'à travers ce concours, pour mieux renforcer la coopération entre l'école et l'entreprise, offrir aux étudiants plus d'opportunités théoriques et pratiques pour les étudiants afin de fournir une meilleure plate-forme d'apprentissage est propice à la construction des talents d'élite.

Fort juvénile fort en Chine

Le directeur général de Meiling Biomedicine Qu Yaohui a prononcé un discours au nom des organisateurs.

Qu toujours grâce aux organisateurs du concours avec le ferme soutien de toutes les institutions participantes et les enseignants et les étudiants des efforts, mais aussi grandement apprécié l'excellent sens de l'innovation de nombreux candidats.

En tant que premier développement national de stockage réfrigéré à ultra-basse température l'une des entreprises, Meiling biomedical adhère toujours au Made in China pour changer le marché intérieur, un grand nombre de sélection de produits importés à ultra-basse température le statu quo. Le concours d'innovation, les oeuvres marquantes du salon, laissent le total eu à l'émotion juvénile forte country forte. Dans les efforts conjoints de tous les jeunes étudiants, non seulement les produits à ultra-basse température, au nom d'un grand pays de produits Made in China, apparaîtront dans plus de domaines.

On a rien sans rien

Le directeur général de Qu Yaohui a reçu le grand prix

Ye Bing, secrétaire adjoint a reçu le premier prix

Le directeur général adjoint Hu Xiaozong a reçu le deuxième prix

Le ministre Yang Guangzhao a reçu le troisième prix

Le ministre Ge Jiabin a reçu le prix d'excellence

Les organisateurs et les organisateurs et les dirigeants et les enseignants, respectivement, Concours Grand Prix, 123 récompenses, récompenses et récompenses individuelles un total de 41 prix décernés prix et certificats honorifiques.

Grand prix et le premier prix des trois représentants étudiants primés à prendre la parole. Ils ont exprimé leur gratitude au comité d'organisation et leur gratitude à l'équipe et à l'instructeur.

Les travaux primés exceptionnels proviennent toujours de la recherche sur le terrain, trois représentants ont partagé leur philosophie de conception de produits et l'équipe dans un certain nombre de réservoirs de stockage médicaux biologiques Meiling d'institutions de recherche scientifique pour étudier l'expérience. Je crois que le gagnant du Grand Prix ou d'autres créateurs de l'œuvre, seulement après une enquête et une étude de terrain terre-à-terre pour comprendre l'application pratique des produits afin de créer des œuvres plus excellentes.

Des échanges approfondis pour dénicher le plus brillant d'entre vous

Si vous êtes un cheval Maxima, Meiling Biomedical est prêt à faire vos chevaux.

De nombreux lauréats du concours de design innovant ont beaucoup d'élèves de bas niveau, mais après la cérémonie de remise des prix, ils hésitent à partir. Lors du recrutement ultérieur du campus biomédical de Meiling en 2017, ils ont vu leurs futurs «chevaux».

Le directeur général de Meiling Bio-medical Qu Yaohui n'a pas caché sa soif de cœur, a personnellement présidé l'ensemble du recrutement du campus.

De l'introduction aux affaires aux ressources humaines, de la stratégie des talents à la vision d'entreprise, il a détaillé pour tous les enseignants et étudiants la stratégie de développement de l'entreprise et des talents. Afin de renforcer les échanges approfondis entre les étudiants, la chanson a également partagé sa propre histoire de l'école et des histoires d'emplois diplômés, a remporté la scène sous les applaudissements des enseignants et des étudiants à faire.

La fin de la prédication en entreprise, le talent a besoin des chefs de département et des étudiants ont également mené une entrevue avec l'intention de communiquer pour comprendre la situation pertinente des étudiants, une réponse détaillée à leurs questions.

Points forts

Le travail préparatoire du personnel de l'école

Enseignants et étudiants du site et chefs d'entreprise pour profiter de l'exposition d'excellentes œuvres

Les étudiants ont montré un grand intérêt pour l'école biomédicale de Meiling

Les étudiants lisent attentivement le manuel des produits biomédicaux Meiling